Perfil del egresado

Especialista en Psicología y Desarrollo Organizacional con capacidad para intervenir desde una perspectiva psicosocial en las organizaciones y el trabajo. El especialista podrá desempeñarse en:

Gestión para procesos de cambio y desarrollo organizacional, en organizaciones interesadas en mejorar problemáticas relacionadas con el trabajo, desde una perspectiva organizacional, grupal e individual.

Realización de procesos de mayor impacto para el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas en relación con el trabajo.
Incorporación de ambientes de formación que ofrecen las Tecnologías de la Información y la Comunicación – TIC´S, para el mejoramiento de la gestión profesional y de la organización.

Otras modalidades de trabajo diferentes al empleo, particularmente desde la Prestación de Servicios Profesionales y el Outsourcing.