Sigmar Malvezzi. Doctor en Comportamiento en Organizaciones, Universidad de Lancaster, Inglaterra. Magíster en Psicología Social, Pontificia Universidad Católica de Sao Paulo, Brasil. Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Sao Paulo, Brasil. Consultor Internacional en temas relacionados con gestión del Talento Humano, trabajo y organización, globalización y Factores Psicosociales del trabajo. Profesor del Instituto de Psicología de  la universidad de Sao Paulo. Profesor visitante en las universidades de Belgrano, Tecnológica Nacional, Pontificia Universidad Javeriana Cali.

Verónica Andrade Jaramillo. Doctorando en Psicología del trabajo y las organizaciones, Universidad del Valle. Magíster en Psicología Organizacional y del Trabajo, Universidad del Valle. Psicóloga, Pontificia Universidad Javeriana Cali. Coordinadora del Colectivo Organizacional, Coordinadora Línea de Investigación en Psicología de las organizaciones, grupo de Medición y evaluación psicológica (GMEP) y Docente de planta del Departamento de Ciencias Sociales de la POntificia Universidad Javeriana Cali. Consultora en procesos de Gestión Humana desde la Gestión por Competencias, y en Gestión organizacional; Asesora en procesos individuales de orientación ocupacional.

Delio Ignacio Castañeda Zapata. Candidato a Doctor (PhD c) en Comportamiento Organizacional, Universidad Autónoma de Madrid, España. Especialista en Gerencia de Servicios de Salud, Universidad Jorge Tadeo Lozano. Formación en Diseño y Gerencia de Políticas y Programas Sociales BID-INDES Washington. Programa de Dirección Estratégica INALDE- U. Sabana. Psicólogo, Universidad Católica de Colombia. Diploma en Desarrollo Social, St. Francis Xavier University, Canadá.  Master en Educación con énfasis organizacional (con Honores), Universidad de Manchester. Conferencista y consultor nacional e internacional en aprendizaje organizacional, gestión del conocimiento y gestión humana. Fue director de posgrados en Psicología Organizacional, director de docencia y coordinador de áreas aplicadas en la Universidad Católica de Colombia. Actualmente se desempeña como director de la Maestría en Psicología, área Organizacional y del Trabajo, Director Grupo de Investigación en Psicología Organizacional (Categorizado por COLCIENCIAS) en la misma universidad.

Mónica Marion Cataño Otálora. Doctorando en  Ciencias Sociales. Niñez y Juventud, Universidad de Manizales, Magíster en Educación y Desarrollo Humano, Universidad de San Buenaventura Cali. Especialista en Marketing Estratégico, y Comunicadora Social, de la Universidad del Valle, con Diplomado en Actualización de Habilidades Docentes del Instituto Tecnológico de Monterrey. Profesora invitada en la Especialización de Gerencia de Mercadeo Estratégico en la Universidad Surcolombiana.  Miembro de ALAIC, Asociación Latinoamericana de Investigadores de la Comunicación y de la Corporación Códice Comunicaciones. Docente del Dpto. de Comunicación y Lenguaje y Coordinadora del énfasis de Comunicación en las organizaciones de la Universidad Javeriana Cali. Con experiencia de más de 10 años en diseño, coordinación y ejecución de proyectos de comunicación para organizaciones sociales, estatales y empresariales.

Jairo Antonio Salas. M. Sc. en Ciencias de la Organización. Administrador de Empresas, de la Universidad del Valle. Joven investigador de Colciencias (2004). Asistente de Investigación y Docencia del Grupo de Investigación Humanismo y Gestión, Reconocido por Colciencias con Categoría A, adscrito al Departamento de Administración y Organizaciones, de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle. Consultor y asesor de empresas. Docente en los programas de maestría, y especialización en el ciclo profesional. Profesor y coordinador del área de Organizaciones de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, 2010.

Beatriz Helena Giraldo Reyes. Magíster en Administración Universitaria, Universidad de Costa Rica. Especialista en Gerencia Social, Universidad Javeriana Cali. Psicóloga, Universidad Javeriana Cali. Investigadora Cátedra UNESCO-Universidad de Costa Rica. Tutora curso virtual Gerencia para el desarrollo “Instituto Interamericano para el Desarrollo Social” Indes- Banco Interamericano de Desarrollo, Washington. Co-investigadora en proyectos sociales financiados por el Banco Mundial. Presidente de la Junta Directiva  Corporación Escuela para la Gerencia Social EGEDES. Miembro del Comité de Construcción de una Guía de Responsabilidad Social –ICOTEC-Valle del Cauca. Consultora en áreas de Gestión Humana, Desarrollo de proyectos institucionales. Formación y liderazgo en el área de Responsabilidad Social. Actualmente se desempeña como Decana del Medio Universitario, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Javeriana Cali.

María Claudia Peralta Gómez. Doctorado en Psicología Social, Universidad Autónoma de Barcelona. Maestría en Psicología Social Comunitaria - Universidad Javeriana Psicóloga Bogota, Especialista en Psicología Industrial, Universidad Complutense de Madrid.  Psicóloga, Pontificia universidad Javeriana Bogota. Fue docente de las universidades El Bosque, Fundación Universitaria Konrad Lorenz, Sabana.

Francoise Contreras Torres.  Doctora en Psicología, Universidad Autónoma de Madrid, España. Magíster en Evaluación de la Educación Universidad Santo Tomas Bogota. Especialización en Docencia Universitaria, Universidad Santo Tomas Bogota.  Diplomada en Investigación, Universidad Santo Tomas Bogota. Capacitada en Actualización y profundización en Psicología de la Salud. Directora de especialización en Educación Sexual (1998-2001). Coordinadora consultorios de Psicología (2004). Líder del grupo investigación Psicológica, Salud y Calidad de vida Categoría B de Colciencias. Miembro del Comité Científico de la Revista Diversitas: Perspectivas en Psicología. Facultad de Psicología USTA (2005). Miembro de la Asociación de Psicología Clínica y de la Salud [APICSA].

Aribel Guerrero Agudelo. Psicóloga, Especialista en Procesos Organizacionales de la Universidad Veracruzana de México. Especialista en Administración del Talento Humano para el siglo XXI de la Universidad del Valle. Certificada internacional en Gestion por Competencias; Coaching con PNL, y Certificada en Biocoaching.  Consultora en temas Gerenciales, Servicio, Liderazgo, Resolución de Conflictos, Clima Organizacional, Coaching Gerencial personalizado, Coaching de Equipos Gerenciales, Trabajo en Equipo, procesos administrativos y Procesos De Selección y Evaluación Del Talento Humano. Docente en  las universidades Libre, Del Valle, Icesi y Pontificia Universidad Javeriana Cali, en donde fue coordinadora del área organizacional. En la universidad Veracruzana de Mexico fue directora de investigaciuon en Psicologia. Fundadora y consultora en Desarrollo Organizacional, gerencial y humano en Aribel Guerrero y Consultores, social y consultora en Crea-Consultores y Directora de Desarrollo Organizacional en Venus Colombiana S.A.

José Alfonso Santibáñez Benjumea. Magíster en Administración, Universidad del Valle. Especialista en Gestión del Talento Humano, Eafit. Ingeniero Industrial, Universidad Autónoma de Occidente. Estudios en Competencias Laborales, Universidad Autónoma de Occidente, Pontificia Universidad Javeriana, SENA. Consultor y director del área de Compensaciones de la firma de Consultoría Gerencial Talent Solutions International. Facilitador de procesos de desarrollo humano a nivel universitario y empresarial en temas de Competencias Laborales, Administración de Compensaciones, Diseño de Estructura Salarial, Sistema de Compensación Variable y Flexible. Docente universitario en Postgrado, Pontificia Universidad Javeriana, ICESI, Universidad del Valle, Universidad Pontificia Bolivariana. Pregrado, Pontificia Universidad Javeriana. Director de Gestión Humana en diversas empresas del Valle del Cauca. Conferencista nacional e internacional. 

Iván Alberto Díaz Gutiérrez. Doctor en Derecho y Ciencias Políticas y Económicas de la Universidad Santiago de Cali. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Especialista en gestión Universitaria de las Universidades de Santiago de Chile, Universidad Católica de Chile y de las Universidades Canadienses de York, Toronto, Quebec y Montreal. Se ha desempeñado como Auditor general de Emsirva, Asesor Sindical (FEDETAV- SINTRAEMCALI-SINTRAEMSIRVA-SINTRAMUNICIPIO DE CALI-SINTRADEPARTAMENTO DEL VALLE- SINDICATO DE MONARK COLOMBIANA S.A.-SINDIUNIÓN- Secretario General Universidad del Valle. Vicepresidente de la Colegiatura de Abogados Laboralistas del Valle del Cauca. Fue profesor en las universidades: Santiago de Cali,  Libre Seccional de Cali, del Valle, De San buenaventura. Actualmente  profesor de planta y coordinador de la especialización en Seguridad Social de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali en donde igualmente fue coordinador de investigaciones Jurídicas y Socio Jurídicas de la Carrera de Derecho. Asesor empresarial en el campo del Derecho Laboral y Gestión humana.

Margarita Rosa Janne  Uricoechea. Psicóloga de la Universidad Nacional de Colombia. Especialista en Recursos Humanos, Universidad de los Andes. Alta Dirección en Liderazgo y Gestión Estratégica, Universidad  de los Andes. Estuvo vinculada durante varios años a importantes empresas  públicas y privadas  en posiciones de Dirección en el área de Gestión Humana. Fue la coordinadora de psicología organizacional y profesora del departamento de Psicología de la  Universidad de los Andes. Conferencista y consultora en los programas de Desarrollo Gerencial  de la Universidad de los Andes. Socia Fundadora de Desarrollo y Gerencia Consultores Ltda. donde ha realizado trabajos de consultoría en el área de Gestión Humana para múltiples Empresas de diferentes sectores. Asesora académica y docente de la Especialización en Gerencia estratégica de Recursos Humanos basada en competencias, en la Universidad de Lima, Perú. Docente en el Diplomado Gestión Humana  por Competencias en la Universidad Javeriana, Cali. Conferencista de Incolda en temas relacionados con el Diseño e Implementación del Modelo de Competencias. Directora Académica del proceso de evaluación de competencias técnicas para los funcionarios de las áreas de soporte de Ecopetrol, realizado a través de la Universidad de los Andes.

Luis Alfredo Rojas Cruz. Psicólogo y Magíster en Administración de Empresas, de la Universidad del Valle.  Realizó estudios en Formación Gerencial en la Universidad Incae, de Costa Rica, y se certificó como Coach Gerencial a través de Coaching Hall Internacional, adherida a la ICF (Internacional Coaching Federation), certificado Internacional como Coach Gerencial con PNL por John Grinder. Se ha desempeñado en el área de Gestión Humana, en el Banco de Occidente; como presidente de la Federación Vallecaucana de Calidad; como director de Desarrollo en Varela S.A., y como gerente de Recursos Humanos, en Laboratorios Recamier Ltda.  Actualmente es Consultor en Desarrollo Humano y Gerencial. Es docente en las universidades Icesi, Pontificia Universidad Javeriana Cali; Del Valle y Autónoma de Occidente, en temas de Liderazgo y Desarrollo de Competencias Gerenciales.

Gloria Milena Grajales López. Psicóloga, Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Gerontología, Universidad del Valle. Especialista en Salud Ocupacional Gerencia y Control de Riesgos Universidad Libre. Estudios en Gestión Administrativa, Universidad Libre; Neuropsicología y Cenic, La Habana - Cuba. Se ha desempeñado en el área clínica del Hospital Universitario del Valle, como profesional en Salud Ocupacional de la Administradora de Riesgos Profesionales ‘Protección Laboral’. Coordinadora de Mercadeo ARP Cabso. Docente universitaria del Postgrado Salud Ocupacional y Factores de Riesgo Psicolaborales en el Diplomado Salud Ocupacional, en la Universidad Libre. Miembro principal del Comité Seccional de Salud Ocupacional del Valle del Cauca. Se desempeñó como Psicóloga en el Centro de Medicina Deportiva de Indervalle. Actualmente es consultora en el área de Salud Ocupacional.

Coordinadora de la Especialización 

Kewy V. Sarsosa Prowesk. Magíster en Educación con Énfasis en docencia universitaria de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, Especialista en Administración de Empresas de UAN. Psicologa de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, Diplomada en Marketing del Instituto Tecnológico Superior de Monterrey, Sede Toluca. Diplomada en Gerencia de Mercadeo Estratégico, Pontificia Universidad Javeriana. Se desempeño como Jefe de linea Foil en Alumina S.A; Directora de Admisiones y Marketing en la Universidad del Pacifico: Escuela de Negociso de Quito-Ecuador. Directora de  Educacion Continua en la Universidad Internacional del Ecuador. Docente en las universidades Autonoma de Occidente y San Buenaventura de Cali. Coordinadora Academica de Educacion Continua en la Pontificia Universidad Javeriana Cali. Docente de posgrado invitada en la universidad Libre, Cali. Actualmente es docente de Planta en el Departamento de Ciencias Sociales. Miembro del grupo de Investigacion Medicion y evaluacion psicologica (Categoria A Colciencias), adscrita a la linea organizacional y de psicometria en proyectos sobre Competencias.